한국공항은 ESG 경영 실천을 위해 각 사업장 내 다양한 프로그램을 전개하고 있다. 이는
회사에서 추진 중이 ESG 경영 활동에 적극 참여하여 안전하고 활기찬 조직문화를 구축하기
위한 일환으로 마련되었다. 

        

                          [ 배출감소 저감활동 홍보 포스터 ]


 환경(E) 분야에서는 배출가스 저감활동을 위한 4대 실천과제(△불필요한 공회전 줄이기
△무분별한 에어컨 사용 줄이기 △급출발, 급가속, 급정지 줄이기 △조업장비 미리미리
점검하기)를 선정하고 홍보하는 등 직원들의 적극적인 참여를 독려하며 녹색 가치를 창출
하는 활동을 이어가고 있다. 

 사회(S) 분야에서는 자발적인 안전문화 확립과 사업장 안전보건 강화를 위해 △안전테마
캠페인 '현장의 목소리' △안전지킴이 운영 △사업소 안전/보건 출장 방문 △협력사 안전
사고예방 교육 등이 실시되어 직원 안전과 건강을 지킬 수 있는 든든한 현장을 만들어
가고 있다. 


         

                                 [ 주니어보드 임명식 ]


 지배구조(G) 분야는 신입직원, 저년차 경력직 등을 대상으로 자유롭게 의견을 나누는 
'주니어보드' 프로그램이 운영됨에 따라, 직원들의 애로사항과 고충을 청취하고 업무환경이
개선되는 등 소통창구 역할을 톡톡히 수행하고 있다. 

 한국공항은 "ESG 경영을 최우선 과제로 하여 사업장 내 직원들의 자발적인 참여를 이끌어
내고자 다양한 활동을 전개하고 있다"며, "앞으로도 전사적인 노력과 실천을 이어나겠다"고
전했다. (끝)